2018年9月16日，为了提高我院管理会计教学水平并与企业实际接轨，经济学院会计学教研室刘树、安存红、周少燕、李焦、郭薇、凌晨、李雪七位老师参加“企业管理会计体系建设与能力提升”高级研修班。该培训由河北省人力资源和社会保障部办公厅举办，根据人力资源和社会保障部办公厅《关于印发专业技术人力知识更新工程2018年高级研究项目计划的通知》（人社厅发[2018]34号）安排下发的通知，此次培训定于9月17日至21日在河北大学举行。本次培训邀请国内知名专家，采取主题报告、专题研讨、现场教学等多种形式开展。

17日上午，全体参会人员于河北大学图书馆报告厅举行研修班开班仪式并合影留念。

图1 “企业管理会计体系建设与能力提升”研修班合影

17日下午，河北大学管理学院张双才教授就“企业内部控制与风险管理”展开讲座。首先，张教授以“安然公司的崩溃”为例，强调了企业构建内部控制系统的必要性，通过列举世界通信公司财务造假案与安然事件、安达信解体和“9. 11事件”四个例子，引出《萨班斯-奥克斯利法案》，并介绍了该法案出台的背景、原因、目的和主要内容。接着，张教授介绍了美国证券交易委员会推荐使用COSO作为内控体系框架。讲解了COSO的发展过程，及COSO下内部控制的定义和目标，并着重讲解了COSO的核心内容，概括为五大构成要素、三大控制目标。然后，张教授以多个生动的事例介绍了企业风险管理的定义，并带领大家分析事例中风险管理的不足之处，强调我国建立内部控制系统的必要性。最后，他详细讲述了风险评估的过程与方法，强调了公司风险评估实施过程的重要性。张教授的讲座激情四射，引人入胜，得到的大家的认可，纷纷表示受益匪浅，收获颇丰。

19日，北京国家会计学院贺颖奇教授以“管理会计政策动态与实务体系”为题展开了讲座。讲座内容共分为五部分：一、什么是管理会计。贺教授介绍了国内外知名学者对管理会计的定义并对其总结；二、中国管理会计改革发展动态。介绍了中国提出发展管理会计的基本背景，推动管理会计改革的资源投入；三、中国管理会计概念框架。分别从管理会计概念框架的前置性概念，国外管理会计行业组织成果及借鉴，中国管理会计概念框架的整体结构，中国管理会计概念框架重点释义从四方面展开；四、管理会计实务体系构建。贺教授从管理会计信息分类，管理会计职能活动，管理会计决策，管理会计与控制，管理会计实务体系构成要素五方面展开；五、公司转型。分别从转型的内容、方向和关键进行阐述。贺教授的讲座深入浅出，学员们积极配合，受益良多。

                                                   图2 贺颖奇教授演讲                                                   

图3 于增彪教授演讲

20日，清华大学于增彪教授就“管理会计与企业价值创造”展开讲座。于教授从管理会计创造价值、中外管理会计的演进、为什么发展管理会计、企业治理、全面预算管理、基于BSC的绩效管理六个方面深刻生动的讲解，学员们频频致以热烈的掌声。

图4 于增彪教授与会计学教研室教师合影

21日上午，经济学院参加培训的教师们来到保定天威保变电气股份有限公司，受到公司财务处人员的热情接待，他们认真学习了该公司财务共享服务方案。参观了该公司的财务部办公室，实地考察学习了该公司财务共享理念。保变电气的财务共享服务中心包括集中核算、财务报表、合并报告、全面预算、财务辅助办公管理、资产管理、资金管理、税务管理、战略绩效、风险管控、项目管理、经营统计和综合业务应用等系统，主要包括以下七个方面：战略定位、组织、人力资源、业务流程、信息系统、运营与服务、风险与变革管理。该系统给公司带来了益处，建立标准化与流程化，实现资源共享、降低运营成本、加强风险控制、以实现专业化运作。

图5 教师与学生参观保变电气  

 图6 保变电气的财务共享服务中心

本次学习受到了学校校领导、学院领导、相关专家的大力支持和重视，在为期一周的培训过程中，会计教研室参培的七位教师认真学习，积极参与，切实提高了管理会计水平，为接下来的管理会计教学工作打下了坚实的基础！